出國打工遊子們:
一定要注意， 自己語言能力要好、 身體健康、 個性開朗、 同事朋友相處要合群、 凡事多打聽! 千萬不要受騙、 不要上當、 安全第一 ! 一定要與家人時時保持聯絡~
誠祝大家順利! 如意! 平安!
轉載如下:
Fun工作／邊做邊玩！高月薪、好福利 日本度假村要人
莊雨琳
▲小林認真解說，讓台灣旅客和西表島沒有距離。
受夠了薪水老是不夠用、總是一路忙到掛的生活嗎？賺不飽新台幣、不想賺人民幣，但又鼓不起勇氣飛出國找工作嗎？
想要賺到台灣2到3倍的月薪，並享有每年身心洗滌假9天、年休10天、有加班費、有交通費、員工宿舍的誘人福利，還能天天在休閒度假村、迷人祕境的陪伴下生活的你，今年的機會又來了！
具有百年歷史的日本星野集團，委託在台合作夥伴—星野小浜、西表Risonare度假村台灣總代理Rolisa Tour湯桂禎旅行社，從去(2013)年起在台招募「具備商用水準日語會話能力」的正職員工。
星野集團旗下小浜、西表Risonare度假村的總支配人(總經理)櫻井潤即將在今年6月中旬來台，親自面試台灣應徵者，預計招收14名幸運的台籍員工，加入星野集團的大家庭。背景、要求、薪資、福利、願景…，這些你想問的問題，http://www.rolisa-tour.com.tw/download/2014-hoshino-job.pdf通通都交代得清清楚楚，有日語聽說講能力、又想要樂在工作的你，快快動起來，別錯過了這份天上掉下來的好工作。
▲星野集團小浜島Risonare度假村（圖／Rolisa Tour湯桂禎旅行社提供）
※ 賺錢賺經驗 日本星野滿足你
日本知名飯店集團Hoshino Resort星野集團，為了提供住客優質的中文服務，去年在台灣募集了將近30位正式員工後，今年又再度來到台灣進行第二波的人才募集，今年預計再招募14名正職員工，除提供台灣2到3倍不等的薪水外，也能受聘者有機會接觸到國際級一流度假村經營的管理模式，是名符其實的夢幻工作。不過，星野集團也特別提醒，並非募集打工度假的短期員工，而是招募長期在星野集團工作的正職社員。
星野集團社長星野佳路強調，希望招募到「各式各樣的人」，因為，星野集團對於來自各地不同的客人，不會只有一種固定的服務方式。「因此，募集不同個性的人才、一起為共同的目標努力，是非常重要的。在這個擁有相同願景，共同目標的團隊裡、不分年齡、性別、國籍、職位。」
Rolisa Tour執行長湯桂禎表示，星野召募正職員工的月薪，約在新台幣46000元至70000元之間(月薪144000円～220000円，依照能力設定)。湯桂禎強調，星野集團擁有第一流的度假村和旅館經營能力，日式的經營理念有許多值得學習的地方。前往日本汲取經驗的工作，是千載難逢的機會。「如此才能讓台灣人才走向國際，讓世界看到台灣的競爭力。」湯桂禎提醒，星野集團徵人活動，務必透過網路申請，相關訊息請參考以下網頁：http://www.risonare-kohamajima.com.tw/kohamajima/news.html 。
▲西表島Risonare度假村，徜徉在山海間。（圖／星野西表島Risonare度假村官網）
※ 明明是日本國 卻有回家的Fu～
目前有九名台籍員工在星野Risonare小浜島度假村、七名台籍員工在星野Nirakanai西表島度假村正式投入工作。直擊星野度假村的台籍員工工作狀況，發現他們除了樂在工作外，日本以客為尊的服務業文化內涵，也深刻在這些來自台灣的員工身上發酵，無微不至的體貼、真誠地笑容迎人、第一時間的服務、國台語的無縫交流，在在讓純然想度假想放鬆的台灣旅客，超級無負擔。
暫時中斷日文研究所學習的陳怡靜，被安排在星野Risonare小浜島度假村工作，是去年八月份正式進入星野集團的台灣員工，氣質正妹在沖繩小浜島的海洋度假風情薰拂下，多了幾分陽光帥氣。在帶領台灣住客享受Risonare小浜島度假村各式服務的過程中，陳怡靜的熱誠和專業，實在看不出來她只有八個多月的服務經驗。
而在星野Nirakanai西表島度假村工作的小林，是個有濃濃日本歐吉桑味的台灣大男生，風趣有活力，帶著一群台灣老弱婦孺，細心地達成NARA瀑布健行的高難度任務，浦內川的獨木舟、摸黑夜探上萬螢火蟲、仰頭盡覽銀河星光，他的興奮和熱情，不亞於第一次接觸的台灣旅客。
▲西表島的健行祕境，帶隊小林(左)樂在其中。
▲陳怡靜，台灣正妹在小浜島的快樂生活。
笑容、體貼、老鄉親，讓我們這些台灣旅客，毫無距離地融入星野度假村各式各樣的體貼服務，全然放鬆之餘，更在旅遊度假的過程中，百分之百地認識了這幾個被日本人珍視的「祕境」，帶走的跟留下的一樣多，彼此相約：「我們什麼時候再來呢？！」
※ 在度假村上班 到底有多爽？
看著怡靜、小林如此優游而快活地工作著，除了羨慕還是羨慕。如果不是完全不懂日語，根本過不了星野總支配人櫻井潤這一關，實在也很想跟著他們倆，留在小浜島、西表島的度假村，過著舒臥海洋、縱野山林的美妙生活。
在星野度假村工作的福利到底有多好？看完了下面的資料，包準你想馬上衝去學日文！
►工作內容：渡假村、高爾夫球場的管理，「這是一份提供給客人空間和時間上的感動，將地方的特色與魅力發揚至世界。在開放的工作環境下，磨練出『招待』的技巧，學習活用市場經營與管理。」
►教育訓練：在每個部假村內全年提供名為『麓村塾』（ ろくそんじゅく）的商業學校，提供給想學習的人自由參加，包括正職員工或工讀生都可以。課程以社長的營銷講座為首，PL 的理論和邏輯的思考等，包括各式各樣的絕佳課程。
►福利制度：包括員工優惠、退休金、節日禮金、慰問金；星野並提供員工宿舍、家庭宿舍，員工更享有健保、勞保、退休金，以及交通津貼、加班費。
►工作與休假：基本8小時(休息時間 1小時)；月休 8 天、身心洗滌假年休9天、年假(第一年10天)。
►薪資待遇：依照能力設定，月薪144000円~220000円(新台幣46000元至70000元)。
▲▼在星野度假村工作，邊玩邊賺！
6月中旬，星野集團旗下小浜、西表Risonare度假村的總支配人櫻井潤將親自來台面試員工，而這次在台灣的招募員工，同樣不分國籍，採用的標準與星野集團期下所有員工相同。不過，星野集團也特別提醒，為了能融入既有的團隊，在台應徵者必須要提出「日文履歷書」及「具備商用水準的日語會話能力」。
你的日文好不好？心動就快行動吧！小林桑那抹得意的笑，想到，就讓人牙癢癢的…..
▲沙灘上的朝陽伸展操，清晨5:24分，怡靜(右)陪妳一起迎接日出！
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